働きやすい環境への取組み

①昼食支給

全事業所で昼食を支給しています。

②歯科予防検診

食品会社の社員として、健康な歯を維持するため、定期的に検診を実施しています。


③ワーク・ライフ・バランスの推進

完全週休2日制(年間124日)としており、夏季休暇や年末年始など十分な休暇があります。また、バースデー休暇、メモリアル休暇といった誕生日や家族の記念日などのライフイベント時に休暇の取得を奨励しています。

④資格取得支援制度

以下の資格取得の支援を行うことで、業務に役立つ資格取得の支援を行っています。

  • フォークリフト免許
  • 危険物取扱免許(乙4)
  • 運行管理者免許